Статья рассказывает о том, как проводить анализ рынка труда для определения средней зарплаты на конкретную должность. Для работодателей это поможет не переплачивать и привлечь более профессиональных сотрудников, а для соискателей - понять, на какую зарплату они могут рассчитывать. Важно знать законы рынка, иметь свою стратегию и качественный продукт или условия.